Мать одиночка: льготы и пособия

Юридическое определение матери-одиночки предельно простое – женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка нет информации об отце. Такая формулировка лаконична, но не является исчерпывающей. В порядке присвоения статуса матери-одиночки есть ряд тонкостей, о которых мы и поговорим в статье.

Государственная помощь матерям, которые в одиночку воспитывают ребенка, выражается в целом ряде пособий и выплат, а также налоговых и трудовых льгот. Некоторые виды льгот имеют федеральный статус, другие действуют только в определенных субъектах РФ. Какие именно положены льготы и пособия матерям-одиночкам в 2018 году?

ОПРЕДЕЛЕНИЕ МАТЕРИ-ОДИНОЧКИ

Матерью-одиночкой считается и женщина, которая родила ребенка в браке или в первые 300 дней после развода, если отцом записан бывший муж, но его отцовство было оспорено в судебном порядке. Когда в силу вступает решение суда о том, что бывший супруг не приходится биологическим отцом ребенка, матери сразу же присваивается статус одиночки. Этот же статус положен и женщине, которая в одиночку воспитывает приемного ребенка.

Женщина не признается матерью-одиночкой, если она:

– Находится в разводе с отцом ребенка (бывшим мужем) и по каким-либо причинам не получает от него алименты;

– Родила ребенка в течение 300 дней после развода (или признания брака недействительным) или смерти супруга. В этом случае ЗАГС регистрирует ребенка на бывшего супруга, даже если он не приходится ребенку биологическим отцом;

– Не находится в браке и воспитывает ребенка, отец которого установлен судом или добровольно. Не важно, живет она с отцом ребенка или нет.

МАТЬ-ОДИНОЧКА, ЛЬГОТЫ И ПОСОБИЯ В 2018 ГОДУ

Государственная поддержка матерей-одиночек выражается в целом ряде денежных выплат, которые связаны с беременностью и воспитанием ребенка вплоть до 18 лет. Наиболее высокие выплаты ожидают беременную мать-одиночку, если она имеет большой трудовой стаж и высокую среднюю зарплату.

О каких льготах и пособиях в 2018 году идет речь?

1. Единовременные пособия мамам-одиночкам по беременности и родам. Если женщина имеет трудовой стаж, то работодатель обязан при выходе женщины в декрет выплатить единовременное денежное пособие, размер которого зависит от средней зарплаты за 2 года, но не менее 34520,55 рублей. Максимальная выплата в 2018 году – 265827,63 рубля. Если будущая мать безработная и состоит на учете в Центре занятости, то размер декретной выплаты будет гораздо ниже – 613,14 рубля за каждый месяц декрета.

2. Фиксированная разовая выплата при рождении ребенка, вне зависимости от занятости матери, в размере 16350,33 рублей.
При рождении второго ребенка матерям-одиночкам выдают денежный сертификат (материнский капитал) в размере 453026 рублей.

3. Ежемесячные выплаты за ребенка до 1,5 лет. Если мать-одиночка после истечения 70 дней (послеродовой декрет) решила взять отпуск по уходу за ребенком на срок 18 месяцев, то ей положены выплаты с места работы в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года. Если у женщины трудовой стаж менее полугода или средняя зарплата меньше общефедерального МРОТ в 7500 рублей, то ей положено ежемесячное пособие в размере 3065,69 рублей на одного ребенка. За второго и последующих детей дается 6131,37 рублей каждый месяц.

4. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет (если мать-одиночка решила продлить декрет) – 50 рублей. Эта сумма повышается за счет региональных бюджетов, но в итоге так и остается скорее символической помощью, чем реальной.

5. Ежемесячное пособие за третьего ребенка (и последующих) в возрасте до 3 лет выплачивается в 2018 году в 69 субъектах РФ, в которых сложилась плохая демографическая ситуация. Эти выплаты делаются на основании Указа Президента РФ № 606 и положены они только малообеспеченным семьям (в том числе матерям-одиночкам с низким доходом). Величина пособия зависит от регионального прожиточного минимума.

6. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии продолжения обучения после школы). Родителю одиночке полагается пособие, величина которого в Москве составляет 1600 рублей. Это в 2 раза выше стандартной поддержки подростков из малообеспеченных полных семей (800 рублей).

ТРУДОВЫЕ ЛЬГОТЫ МАТЕРЯМ-ОДИНОЧКАМ

Трудовое законодательство России гарантирует одиночкам в 2018 году множество выплат, которые призваны максимально уберечь их от внезапной потери заработка.

1. Защита от увольнения. Уволить одинокую мать с работы можно лишь в некоторых случаях. Это либо обстоятельства непреодолимой силы, которые не зависят от воли сторон (ликвидация предприятия, резкое ухудшение здоровья матери), либо многократное нарушение трудовой дисциплины со стороны женщины.

2. Мать-одиночка вправе работать по собственному графику неполный рабочий день. До достижения ребенком возраста 5 лет работодатель не вправе привлекать женщину к работе ночью, в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно.

3. При ликвидации предприятия его правопреемник обязан предоставить матери-одиночке работу, если ребенку еще не исполнилось 14 лет. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях рабочих мест.

4. Увеличенное пособие по уходу за ребенком. Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. Если же он лечился амбулаторно, то пособие выплатят в течение 10 дней, после которых пособие снизится до 50% от зарплаты, вне зависимости от стажа работы матери.

5. Право на дополнительный отпуск. Оно реализуется, если на работе был заключен коллективный договор о возможности предоставления дополнительного ежегодного отпуска без сохранения зарплаты. Если ребенку менее 14 лет, то мать-одиночка вправе взять дополнительный отпуск (максимум 2 недели) в любое время. Матерям детей-инвалидов положены дополнительные 4 оплачиваемых выходных дня каждый месяц.

НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ

Матери-одиночки имеют право на удвоенный налоговый вычет. Что это значит? Под налоговым вычетом понимают определенную сумму дохода, с которой не удерживаются налоги, что фактически приводит к увеличению заработной платы, получаемой на руки. Налоговые вычеты предоставляются государством каждому из родителей на ребенка до 18 лет (или до 23 лет, если он проходит обучение по очной форме). Одинокие матери получают удвоенный налоговый вычет от суммы, которая предоставляется каждому родителю из полных семей.

Сумма налогового вычета стандартная, неизменная. Она не зависит от дохода и иных получаемых льгот. На начало 2018 года цифры такие:

– 2800 рублей – вычет на первого и второго ребенка;

– 6000 рублей – на третьего и следующих детей;

– 24000 рублей – на ребенка-инвалида.

Налоговый вычет одиночкам в 2018 году предоставляется до того момента, когда сумма дохода женщины в год не превысит 350 тысяч рублей. После этого налог НДФЛ будет удерживаться уже с полной суммы. Вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак.

ДРУГИЕ ПОСОБИЯ МАТЕРЯМ-ОДИНОЧКАМ В 2018 ГОДУ

Помимо трудовых и налоговых пособий и льгот родителям-одиночкам положен ряд иных привилегий, призванных улучшить их материальное положение. Полный перечень зависит от социальной политики региональных властей, поэтому отличен для разных субъектов РФ. Перечислим самые важные пособия и льготы матерям-одиночкам:

– возможность каждый год получать бесплатную путевку на мать и ребенка в санаторий;

– право на отказ от оплаты услуг вывоза мусора и уборки территории (для жителей многоквартирных домов) до достижения ребенком возраста 1,5 лет;

– бесплатная молочная кухня до достижения ребенком возраста 2 лет;

– бесплатные комплекты белья для новорожденного;

– скидки на оплату обучения в школах искусств (дополнительное образование) до 30%;

– приобретение некоторых лекарств со скидкой 50%;

– бесплатные лекарства и реабилитация для детей с особыми заболеваниями (до достижения ими возраста 3 лет);

– поступление ребенка в детский сад вне очереди и со скидкой 50%;

– бесплатный массажный кабинет в детской поликлинике;

– бесплатное двухразовое питание в школьных столовых.

Матери-одиночки могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий. Конкретные условия этой помощи и наличие специальных программ необходимо узнавать в отделах социальной защиты своего региона. В качестве примера можно привести спецпрограмму «Молодой семье – доступное жилье», на участие в которой вправе рассчитывать одинокие мамы в возрасте до 35 лет.

Одиноким матерям предоставляется целый ряд льгот по оплате услуг ЖКХ, в том числе по оплате отопления, электричества, газа и воды. Для получения государственных субсидий следует обращаться в ЖЭК по месту жительства.

ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ МАТЕРИ-ОДИНОЧКЕ В 2018 ГОДУ

Чтобы получить поддержку, мать-одиночка должна представить в соответствующий орган (отдел ЗАГС):

– заявление на получение льготы и пособия;

– паспорт и его ксерокопию;

– копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;

– копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;

– справку о составе семьи (выдается в МФЦ);

– справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.

Указанный список документов в некоторых регионах может быть дополнен или сокращен.

ЛЬГОТЫ МАТЕРЯМ-ОДИНОЧКАМ ПРИ УСЫНОВЛЕНИИ

Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Некоторые льготы могут быть убраны, если женщина вступит в брак, и ее супруг также усыновит ребенка.

При передаче ребенка на воспитание одинокой матери выплачивается стандартное пособие по рождение ребенка в размере 16350,33 рублей. Получить это пособие можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.

Другие выплаты и пособия матерям-одиночкам 2018:

 – Разовое пособие по беременности и родам (материнский капитал), если на воспитание берется ребенок до 3 месяцев. Размер материнского капитала равен 100% средней зарплаты матери за 2 года. Взять пособие можно в любой момент до достижения малышом возраста 3 месяцев;

– Стандартное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от зарплаты). Выплачивается в том случае, когда женщина ушла в отпуск или продолжает работать неполный рабочий день;

– Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет – 50 рублей плюс региональная надбавка;

– Пособие на ребенка до 16 или 18 лет, если мать будет признана малоимущей.

Все пособия матерям в 2018 году и действующие программы социальной защиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты населения. Или обратившись к нашим онлайн консультантам.

Если после прочтения данной статьи у Вас остались вопросы, Вы можете их задать юристу консультанту онлайн на нашем сайте.

---